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　　北京市人力資源和社會保障局今天對外發(fā)布《關(guān)于做好本市農(nóng)業(yè)戶籍人員建立人事檔案及服務(wù)工作的通知(試行)》，為法定勞動年齡內(nèi)，因到本市國有企事業(yè)等單位就業(yè)確需建立人事檔案的本市農(nóng)業(yè)戶籍人員，辦理建檔手續(xù)，提供管理服務(wù)。據(jù)悉，此舉屬首開先河。

　　農(nóng)民過去無人事檔案

　　在此之前，關(guān)于農(nóng)業(yè)戶籍人員建立人事檔案，尚屬政策空白。伴隨經(jīng)濟社會發(fā)展和民生福祉增強，新時期的農(nóng)村勞動力已不再是傳統(tǒng)意義上“背朝黃土面朝天”的農(nóng)耕者，他們追求更充分更高質(zhì)量就業(yè)的呼聲越來越強烈。

　　目前，本市農(nóng)業(yè)戶籍人員大體可以分成兩類：一類是農(nóng)業(yè)戶籍大中專畢業(yè)生。這部分人員畢業(yè)派遣后，本人的學(xué)籍材料成為人事檔案的主要內(nèi)容，按照現(xiàn)行政策，由各區(qū)人力資源社會保障局人力資源公共服務(wù)中心負責(zé)管理;另一類是其他農(nóng)業(yè)戶籍人員，還沒有針對這一群體建立人事檔案的明確政策規(guī)范。

　　新政出臺讓農(nóng)民也有了人事檔案

　　北京市人力資源社會保障局此次發(fā)布新政，對現(xiàn)行政策進行了補充完善。首先，明確了檔案管理的性質(zhì)，對農(nóng)業(yè)戶籍人員檔案按照流動人員人事檔案管理政策中的“其他實行社會管理人員的檔案”類進行管理。其次，明確了建檔原則和范圍，按照實事求是、按需建立、屬地管理原則，為勞動年齡內(nèi)的本市農(nóng)業(yè)戶籍人員，因報考本市國有企事業(yè)單位等確需建立人事檔案的，予以辦理建檔。新建檔案為本人唯一人事檔案，其他各類檔案材料歸入本人人事檔案。